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Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung

Ich unterstütze Unternehmen bei der Konzeption, Moderation und Umsetzung von Organisations-
entwicklungsmaßnahmen, zum Beispiel im Rahmen von Strategie- bzw. Visionsentwicklungen und Veränderungsprozessen. Ich moderiere nationale und internationale Veranstaltungen zu komplexen Themen- und Fragestellungen. Strukturiert und mit themenspezifischen Methoden führe ich Sie
zu dem von Ihnen gewünschten Ziel bzw. Ergebnis.

Ich konzipiere, moderiere und setze für Sie um:

· Business Workshops bzw. Arbeitstagungen
· Strategie- und Visionsentwicklungen
· Kundenveranstaltungen
· Kreativitäts-Werkstätten
· Change Prozesse
· Motivationsveranstaltungen
· Zielvereinbarungssysteme
· Teamentwicklungen

Seminar / Beratung zur Teamentwicklung
Stärkung des Teamzusammenhalts und der Kommunikation im Team

Wenn sich ein Team neu bildet oder auch schon eine Zeit lang zusammenarbeitet, stellt sich die Frage nach der Art und Weise, wie die tägliche Arbeit erledigt wird:

· Welche Aufgaben machen unseren Alltag aus?
· Welche Herausforderungen stellen sich jedem Einzelnen und dem Team?
· Wie packen wir diese an?
· Gibt es Konflikte oder Belastungen, die einer Klärung bedürfen?
· Welche Erwartungen werden an jeden Einzelnen und das Team gestellt?
· Wie wird jeder Einzelne und das Team diesen Rollen gerecht?
· Wann sind wir erfolgreich?
· Wie gehen wir vor, um unsere Ziele zu erreichen?

Die Inhalte werden teamspezifisch festgelegt.

Zeitansatz
nach Bedarf

Teilnehmerzahl
Mitarbeiter eines Teams (bis 12 Personen mit 1 Trainer, ab 13 Personen im Tandem mit einem zweiten Berater)

 

 
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