Organisationsentwicklung
Ich unterstütze Unternehmen bei der
Konzeption, Moderation und Umsetzung von
Organisations-
entwicklungsmaßnahmen, zum Beispiel im
Rahmen von Strategie- bzw. Visionsentwicklungen
und Veränderungsprozessen. Ich moderiere
nationale und internationale Veranstaltungen zu
komplexen Themen- und Fragestellungen.
Strukturiert und mit themenspezifischen
Methoden führe ich Sie
zu dem von Ihnen gewünschten Ziel bzw.
Ergebnis.
Ich konzipiere, moderiere und setze für
Sie um:
· Business
Workshops bzw. Arbeitstagungen
· Strategie- und
Visionsentwicklungen
· Kundenveranstaltungen
·
Kreativitäts-Werkstätten
· Change Prozesse
· Motivationsveranstaltungen
· Zielvereinbarungssysteme
· Teamentwicklungen
Seminar / Beratung zur Teamentwicklung
Stärkung des Teamzusammenhalts und der Kommunikation im Team
Wenn sich ein Team neu bildet oder auch schon eine Zeit lang zusammenarbeitet, stellt sich die Frage nach
der Art und Weise, wie die tägliche Arbeit erledigt wird:
· Welche Aufgaben machen unseren Alltag aus?
· Welche Herausforderungen stellen sich jedem Einzelnen und dem Team?
· Wie packen wir diese an?
· Gibt es Konflikte oder Belastungen, die einer Klärung bedürfen?
· Welche Erwartungen werden an jeden Einzelnen und das Team gestellt?
· Wie wird jeder Einzelne und das Team diesen Rollen gerecht?
· Wann sind wir erfolgreich?
· Wie gehen wir vor, um unsere Ziele zu erreichen?
Die Inhalte werden teamspezifisch festgelegt.
Zeitansatz
nach Bedarf
Teilnehmerzahl
Mitarbeiter eines Teams (bis 12 Personen mit 1 Trainer,
ab 13 Personen im Tandem mit einem zweiten Berater)