Referenzen
Meine Kunden sind große und
mittelständische Unternehmen verschiedener
Branchen, zum Beispiel aus Technik, Logistik,
Consulting und Hotellerie. Darüber hinaus
arbeite ich für Hochschulen,
öffentliche Einrichtungen und eine Reihe
von Privatpersonen.
In der Vergangenheit habe ich unter anderem
Beratungen und Seminare für Zielgruppen
aus folgenden Bereichen durchgeführt:
Öffentliche Einrichtungen
· Volkshochschulen im Rhein-Neckar-Raum: Seminare zur persönlichen Standort- und Zielbestimmung,
zu Selbstsicherheit, Erfolgskonzepten und Gesprächsführung im Beruf
· Unterschiedliche Städte und Kommunen: Seminare zu den Themen
- interkulturelle Kommunikation für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher
Arbeitsbereiche
- Empowerment - Erfolg und Zufriedenheit beruflich und privat
- Vom Ziel her denken
- Patenwesen: Ein Instrument zur Einführung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
· Verschiedene Jobcenter: Seminare zu den Themen
- Professionell beraten: Methoden und Techniken guter Gesprächsführung
- Kollegiale Beratung
- Gendersensible Beratung und Integrationsarbeit
- Interkulturelle Kommunikation und migrationssensible Beratung
· Diverse Interviews als Fachexpertin für den Radiosender SWR4
Technik
· Führungskräfte eines
großen Energieversorgungsunternehmens:
Führungstraining in 3 Modulen
· Fachtrainer in einem großen
Telekommunikationsunternehmen:
Train-the-Trainer,
Kommunikationscoaching
· Staff Assistents eines
Technikunternehmens:
Rhetorik- und
Kommunikations-Workshops
· Geschäftsbereiche eines
Telekommunikationsunternehmens:
Moderation von Business Workshops
und Kundenveranstaltungen
· Manager eines
Maschinenbauunternehmens: Coaching zur Visions-
und Strategiebildung,
Persönlichkeitsentwicklung
Logistik
· Vertriebsmanager eines
Logistikunternehmens: Selbstmanagement
· Einkäufer der IT-Abteilung eines
Logistikunternehmens: Erfolgreich
verhandeln
· Direktmarketingspezialisten eines
Logistikunternehmens:
Wirkungsvoll präsentieren und
improvisieren bei Kundenveranstaltungen
· Experten für internationales
Steuerrecht in einem Logistikunternehmen:
Strategieentwicklung
Consulting
· Inhouse Consultants eines
Großunternehmens:
Führen von
Bewerbungsinterviews, Konzeption mehrerer
Auswahlverfahren
Handel
· Vertriebsmitarbeiter eines Start-up-Unternehmens: Stress vorbeugen und bewältigen
· Call-Center-Mitarbeiter: Telefonmarketing und -verkauf
Hotellerie
· Hoteldirektoren und -angestellte:
Selbst- und Stressmanagement
Hochschulen
· Konzeption und Umsetzung eines Soft-Skills-Curriculums an einer Wirtschaftshochschule
· Zeitmanagement für Hochschulangestellte
· Studierende: Präsentationstraining, Ausbildung der Ausbilder, Mitarbeiterführung
· Vorträge zu den Themen Erfolgspsychologie, stressfrei durch das Jahr, Konfliktmanagement,
Präsentation, Kontaktkommunikation